Zavrieť

Porady

Krátenie dovolenky

Milí poraďáci, mám súrnu otázočku:
Môže zamestnávateľ krátiť zamestnancovi dovolenku za minulý rok z dôvodov, ktoré vznikli v tomto roku? Neviem, či som dobre pochopila § 106 ods 6. Lebo ak myslím správne, tak by mu mohol krátiť len tú dovolenku, na ktorú mu vznikol nárok tohto roku.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    prásk
    Milí poraďáci, mám súrnu otázočku:
    Môže zamestnávateľ krátiť zamestnancovi dovolenku za minulý rok z dôvodov, ktoré vznikli v tomto roku? Neviem, či som dobre pochopila § 106 ods 6. Lebo ak myslím správne, tak by mu mohol krátiť len tú dovolenku, na ktorú mu vznikol nárok tohto roku.
    Nie, na minulý rok už nemôže siahnuť. Môže len na dovolenku za tento rok.

    Ingrid G. je offline (nepripojený) Ingrid G.

    Ingrid G.
    Zamestnávateľ môže zamestnancovi krátiť len tú dovolenku, na ktorú mu vznikol nárok v príslušnom roku z dôvodov, ktoré vznikli v tom istom roku. Čiže ak vznikli dôvody na krátenie dovolenky v roku 2006, nemôže mu krátiť dovolenku minuloročnú.
    Naposledy upravil Ingrid G. : 18.05.06 at 08:47

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.