Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Uzatvorenie dohody a súčasne TPP v inej spoločnosti?
Dobrý deň, chcela by som sa spýtať ako postupovať, ak pracujem na trvalý pracovný pomer - klasická pracovná zmluva a chcela by som uzavrieť dohodu s inou s.r.o. Je to vôbec možné? Ak áno, čo všetko je potrebné po uzavretí dohody s druhým zamestnávateľom? Musím o tom informovať môjho terajšieho zamestnávateľa a účtovníčkam, ktoré nám robia mzdy doložiť túto dohodu? Vopred Vám veľmi pekne ďakujem za odpovede, vôbec sa tejto problematike nerozumiem a budem vďačná za vaše rady.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
1
s druhým zamestnávateľom môžeš uzatvoriť dohodu o pracovnej činnosti alebo dohodu o vykonaní práce a dokonca môžeš uzatvoriť pracovnú zmluvu. prvého zamestnávateľa nemusíš vôbec o tom informovať. maximálne na konci roka, keď budeš chcieť, aby ti spravili ročné zúčtovanie. u druhého zamestnávateľa však nemôžeš podpísať vyhlásenie (na odpočítateľnú položku), pokiaľ máš toto vyhlásenie podpísané u prvého.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Katy a R |
malinkazk ďakujem Gabi za odpoveď, tak to je super.
*Takže 1. zamestnavateľa nemusím vôbec informovať o tom, že som uzatvorila dohodu niekde inde, iba na konci roka kvôli ročnému zúčtovaniu doložiť naším účtovníčkam príjem u tohto druhého zamestnávateľa.
*Čo sa týka tejto uzatvorenej dohody, nemusím o tom doložiť doklad niekde na úrady? UPSVaR, Soc.p., zdrav. p.?
*Dochádza aj k nejakým zmenám? Napr. v odvodoch alebo podobne? Nevznikajú mi nejaké nové povinnosti?
prepáčte, možno hlúpe otázky. Ďakujem Vám za ochotu.
*Takže 1. zamestnavateľa nemusím vôbec informovať o tom, že som uzatvorila dohodu niekde inde, iba na konci roka kvôli ročnému zúčtovaniu doložiť naším účtovníčkam príjem u tohto druhého zamestnávateľa.
*Čo sa týka tejto uzatvorenej dohody, nemusím o tom doložiť doklad niekde na úrady? UPSVaR, Soc.p., zdrav. p.?
*Dochádza aj k nejakým zmenám? Napr. v odvodoch alebo podobne? Nevznikajú mi nejaké nové povinnosti?
prepáčte, možno hlúpe otázky. Ďakujem Vám za ochotu.
Terajsieho zamestnavatela musis informovat len v pripade, ze pojde o rovnaku pracu ako vykonavas vo firme a na taku pracu si zamestnavatle vyhradil v pracovnej zmluve suhlas. Cize v takom pripade ho ziadas o suhlas s uzavretim dohody u ineho zamestnavatela.
Ak takyto suhlas nepotrebujes, nemusis zamestnavatela o nicom informovat.
Jedine, co nemozes, nemozes si u oboch zamestnavatelov uplatnovat nezdanitelnu cast zakladu dane, len u jedneho.
Ak takyto suhlas nepotrebujes, nemusis zamestnavatela o nicom informovat.
Jedine, co nemozes, nemozes si u oboch zamestnavatelov uplatnovat nezdanitelnu cast zakladu dane, len u jedneho.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Katy a R |
môžeš mať uzatvorenú dohodu u iného zamestnávate. Odpočítateľnú položku na daň si môžeš uplatniť len u jedného zamestnávateľa, a ak máš podpísané aj oznámenie zamestnanca na odpočítateľnú položku na zdravotné poistenie musíš nahlásiť zánik u zamestnávateľ kde máš PP
5 komentáre - rozbaľ zbaliť
malinkazk o odpočítateľnej položke na zdravotné p. počujem prvý raz. Takže, to si budem musieť u účtovníčok zistiť či také niečo uplatňujú a ak áno, v tom prípadne mi pri uzatvorení dohody (akejkoľvek) zaniká nárok na toto uplatnenie, správne? Má to potom nejaké následky na zmenách pri odvodoch? ďakujem vopred
mercator OP na zdravotné si môžeš uplatniť ak máš prijem v rozmedzí od 380 € až 570 € podmienkou je, že zamestnanec má len jediného zamestnávateľa, neuplatňuje si odvodovú výnimku ako dlhodobo nezamestnaný a nie je SZČO. Ak by si to spĺňala nevadí, že si to nemala podpísané ZP to urobí pri ročnom zúčtovaní a nie je potrebné ZP o to požiadať, ZP to urobí automaticky
Uzatvorenie dohody a súčasne TPP v inej spoločnosti?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 17.03.15
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 11.03.14
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 02.11.09
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 24.02.08
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.03.07
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
