Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

vypocet mzdy dohodara

Dobry den,
Poprosila by som o radu:
Dohodar- starobny dochodca pracujuci na zaklade dohody o vykonani prace s nepravidelnym prijmom odpracuje 20 hod.po3€.
Robimto spravne, ak vypocitam jeho mzdu takto?
20x3 =60€ -zaklad dane
-ako dochodca si odpocitatelnu polozku nemoze uplatnovat
Dan z prijmov - 0,19x60=11,40€
Odvody do soc.poist:za zamestnanca plati starobne poist. 4% z 60= 2,40€
Za zamestnavatela plati statobne 14%,garancne 0,25%,urazove 0,8%, rezervnyfond 4,75%..spolu 19,8%z 60=11,88€
Zamestnancovi vyplatim 60-11,40-2,40=46,20€
Do soc.poist zaplatim2,40+11,88€
Na dan.urad zaplatim 11,40€
Postupujem spravne?
Jenejaka hranica prijmu, zktoreho netreba robit odvody a dan?
Je treba dodrzat nejaku minimalnu hodinovu mzdu?


Dakujem za rady
Naposledy upravil sabinka02 : 14.06.15 at 09:27 Dôvod: detail
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Papierniková je offline (nepripojený) Papierniková

    Papierniková
    odvody máš správne, avšak daň sa vypočíta zo sumy hrebej mzdy po odpočítaní odvodov, takže (60-2,40)*19% = 10,94 ... čistá mzdy : 46,66 €
    - hranica neexistuje
    - je potrebné dodržať min.mzdu pre rok 2015 : 2,184 €
    0
    6 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    sabinka02 -takže vymeriavací základ na výpočet poistného pre všetky typy poistenia bude 60€(hod.x€)
    - od sumy 60€(hrubá mzda) odpočítam sumu poistenia, ktorú platí zamestnanec 2,4€ = 57,60 a z tejto sumy vypočítam DzP(0,19*57,60=10,94)
    zamestnancovi vyplatím 60-2,4-10,94=46,66€
    ..super! dakujem!
    pozerala som si to v knižke vedenie jednoduchého učtovníctva a tam pri dohode o prac.činnosti sa vypočítala DzP iba z hrubej mzdy- nechápem, prečo tam neodpočítali poistné zaplatené zamestnancom..?
    Papierniková možno to je knižka ešte z čias, kedy sa odvody neplatili
    sabinka02 Dakujem velmi pekne za radu!:-)
    Vedeliby ste mi poradit este v jednej veci?
    -podnikatel od juna min.roku, dovtedy zamestnanec. Z dan.priznania mu vysiel preplatok na dani-iba zo zavislej cinnosti, z podnikania mal stratu. Terazmu prisiel preplatok v hotovosti postovou poukazkou. Mam uctovat prijem tychto penazi? Ked je to vysledok za obdobie, ked este nepodnikal?
    Dakujem velmi pekne este raz!:-)
    Papierniková V prípade, že sa jedná o preplatok zo závislej činnosti tak o tom netreba účtovať, je to príjem mimo podnikateľskej činnosti.
    kn-alka však sama píšeš, že je to daň zo závislej činnosti, nemá to nič spoločné s podnikaním - neúčtuješ o tom
    mimochodom - daň ako taká nie je daňovým príjmom ani výdavkom, neovplyvňuje základ dane
    sabinka02 Dakujem!
      zbaliť

    vypocet mzdy dohodara

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka