Zavrieť

Porady

Čo je lepšie PN-ka, či ÚPSVaR ak chýba 10 mesiacov do starobného dôchodku?

Dobrý deň,

rada by som sa informovala. Známy dostal výpoveď koncom 05/2015, má 3-mesačnú výpovednú dobu, čiže pracovný pomer mu končí k 31.8.2015. Do starobného dôchodku mu chýba 10 mesiacov, nerád by mal krátený dôchodok a chcel by vedieť čo je výhodnejšie. Je lepšie sa v ochrannej lehote 7 dní od skončenia pracovného pomeru dať sa vypísať na PN-ku (nakoľko má aj zdravotné problémy), alebo najprv sa prihlásiť na úrad práce? No na úrade môže poberať podporu najdlhšie 6 mesiacov. ako to urobiť tak aby nemal krátený starobný dôchodok.
Vopred Vám veľmi krásne ďakujem za skorú odpoveď.
S pozdravom

Lenka
Naposledy upravil sudop : 22.06.15 at 07:35
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Ak nechce požiadať o predčasný SD, nech sa ide po skončení prac.pomeru zaevidovať na UP. V prípade zdravotných problémov, do 7 kal.dní od skončenia prac.pomeru má nárok na nemocenské z ochrannej doby. Počas poberania nemocenského sa mu výplata dávky v nezamestnanosti pozastaví a obnoví až po ukončení PN.

    V jednom aj druhom prípade - PN aj evidencia na UP - mu zníži osobný mzdový bod za rok 2015, keďže SD bude žiadať až v roku 2016 a rok 2015 sa mu bude započítavať do priemerného OMB.
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    sudop Ďakujem za skorú odpoveď. Čiže ak je známy na PN, či ÚP....tieto dni sa mu započítavajú alebo nezapočítavajú do dôchodku?
    veronikasad Počas evidencie na UP sa mu ani jedno obdobie nezapočítava do doby dôch.poistenia.
    PN-ka by sa započítavala, keby vznikla pred koncom výpovednej doby. Vtedy by pracovný pomer nekončil posledným dňom výpovednej doby, ale až posledným dňom PN-ky - platí za predpokladu, že ide o výpoveď zo strany zamestnávatela.
    sudop Ďakujem veľmi pekne za info. Lenka
      zbaliť

    Čo je lepšie PN-ka, či ÚPSVaR ak chýba 10 mesiacov do starobného dôchodku?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.