Som v zamestnana na riadny pracovny uvazok. Syncekom som nastupila na MD v novembri 2013, odvtedy som na RD. Som opat tehotna, termin dalsieho porodu mam v marci 2016. Moj zamestnavetel mi ponukol moznost, aby som opat nastupila do prace teraz od 1. oktobra . Bolo by to velmi dobre, vylepsili by sme rodinny rozpocet popri rodicovskom prispevku aspon pokial nepojdem opat na MD, ale co ak budem mat zdravotne problemy? To som uz zistila, ze narok na PN by som mala aj vtedy, ak berem este rodicovsky prispevok. Ale ta hlavna otazka znie, z coho mi vypocitaju vysku materskeho, ak na nu nastupim vo februari 2016???
-Ak vsetko dobre pojde a v roku 2015 odrobim si viac ako 90 dni, tak z toho vymeriavacieho zakladu?
-Ale ak nahodou menej ako 90 dni a budem na PN-ke tak z pravdepodobneho vymeriavacieho zakladu??? Tzn. hruba mzda vo februari, ak nastupim na MD vo februari???
-Podmienku 270 dni nemocenskeho poistenia by som mala splnat v kazdom pripade, vsak?
Velmi pekne dakujem vsetkym za odpovede a za pomoc.