Na DU ste povinná sa zaregistrovať ako platiteľ dane zo záv. činnosti a potom im zasielať ráz Q-ročné prehľad a samozrejme každý mesiac odvádzať daň, na sociálnu poisťovňu každý mesiac zasielať výkaz, kde budete odvádzať úrazové poistenie za brigádnika. Zaregistrovať sa na SP ste povinná do 8 dní od prijatia brigádnika. Registračný list dostanete na SP a k tomu musíte doložiť Váš živnostenský list.

Ďakujem, čiže ďalšie "úradovačky", už mi to lezie hore krkom.
No čo už.
Ešte raz ďakujem.

Na ten DU stačí oznámenie listom, že žiadate doplniť svoju registráciu o daň zo závislej činnosti nakoľko od XX.XX.2004 budete zamestnávať ( prípadne že už zamestnávate) pracovníkov. To treba urobiť do 30 dní od zamestnania.
Ináč: mal som prípad, keď sa daňovníčka nezaregistrovala, Q - prehľady a ročné hlásenie som jej dorobil a odovzdal v marci (daň bola ale nula /0, zero, nyšt/) a zatiaľ sa nič nestalo, žiadna reakcia.

Robím účtovníctvo pre živnostníka, ktorý chce zamestnať človeka na DoVP. Musí sa živnostník na ten 1-krát zaregistrovať na daň. úrade ako zamestnávateľ alebo stačí, ak za toho človeka odvedie daň a odovzdá prehľad o preddavkoch? V ďalšej budúcnosti neplánuje zamestnať dohodára. Inak nemá žiadneho zamestnanca.
Ďakujem

Musí byť registrovaný na DÚ ako plátca dane zo závislej činnosti. Musí sa zaregistrovať aj do sociálnej poisťovne ako zamestnávateľ, odovzdať mesačný výkaz do SP a odviesť na úrazové poistenie 0,8 % z hrubej mzdy dohodára.

Po tom jednom mesiaci sa má znova odhlásiť?
Alebo sa nemá odhlasovať, ak by náhodou za pol roka chcel niekoho zamestnať?
Ďakujem za rýchlu odpoveď.

Ak nemá zamestnancov, tak sa má odhlásiť.