Dobrý deň,
som živnostník a ako každý človek občas potrebujem záskok, keď idem na dovolenku, atď. Preto si chcem dať platenie za svoj záskok ako náklad pri vypĺňaní daňového priznania.
Účtovník mi poradil, aby som náš "pracovný vzťah" zazmluvnila príkaznou zmluvou.
Odmena je za odpracovanú hodinu a platba v hotovosti alebo na účet.
Chcem sa opýtať, v prípade takejto spolupráce, môže to môj záskok považovať za príležitostný príjem, kedže nejde o pravidelnú pracovnú činnosť, ale napr. týždeň v mesiaci? Prii vykazovaní príjmu záskoku potrebujem aj doklad o zaplatení.
Môžem použiť ako doklad o príjme záskoku výkaz odpracovaných hodín?
A môže byť napr. môj záskok počas výkonu záskoku aj na úrade práce a nevykazovať im tento príjem, kedže pôjde o príležitostný príjem preňho?
Ďakujem za pomoc a odpoveď.