http://banky.sk/1172001-naklady-na-k...j-naplni/?pg=2
Bude však závisieť od "šikovnosti" daňovníka (t.j. zamestnávateľa), ako presvedčí správcu dane (pri daňovej kontrole), že výdavok na získanie vodičského oprávnenia zamestnanca bol vynaložený na dosiahnutie, zabezpečenie a udržanie príjmov.
A ked k tomu pripocita, ze ide o syna konatela a zamestnancom je len na dohodu .....

Na vašu formuláciu vám danovaci neskočia, ale: spravte zo syna konateľa s nevykonnou právomocou / t.j. konanie za spoločnosť v príade syna - text: za spoločnosť konajú obaja konatelia spoločne, pri vás bude text - konateľ koná samostatne / a potom uzatvorí sro so synom zmluvu a do tejto zmluvy už môžete napísať, že náklady na vodičský kurz budú preplatené konateľovi zo strany SRO, tak ako sa používa, že SRO hradí náklady konateľa na vzdelanie , a súčasne tam uvediete , že činnosť konateľa syna je aj práca vodiča pre SRO.

- toto už danovak ťažko bude zdôvodnovať , že to nie je výdavok súvisiaci s dosiahnutní, zabezpečením a udržaní príjmov sro, ak má sro príjmy z dopravy. Tu v tomto prípade, syn nie je zamestnacom.

A pre úplnosť je dobre dať do náklady iba 80% týchto nákladov, nakoľko má to charakter osobnej spotreby.

Ako konateľ som si spravil kurz účtovníctva pretože to firma potrebuje a teraz čo. Ak sa firma zaoberá nákladnou dopravou aký zákon bráni dať zamestnancovi preplatiť kurz vodiča. Aký zákon bráni zamestnať rodinných príslušníkov? žiadny. Ten konateľ je aj spoločníkom a je jediný. Naviac koľkokrát si spravia kurz zamestnanci a ani sa neohrejú a frngnú, kdežto u rodinného príslušníka je to menej pravdepodobné