Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Živnostník s ktorým má firma uzavretú rámcovnú zmluvu vážne porušil zmluvné podmienky /porušenie pracovnej disciplíny/. Chceme mu to vyfakturovať, má firma fakturovať tieto sankcie s dph či bez?
ivka70Zivnostnik nemoze porusit pracovnu disciplinu - to moze len zamestnanec.
Mate v ramcovej zmluve so zivnostnikom aj taketo sankcie za to, co urobil/neurobil?
co vam dava opravnenie sakcionovat ho?
Ak ano, postupujte podla tejto zmluvy.
Ak nie, porusenie pracovnej discipliny mu nemozete fakturovat.
mirukaĎakujem. A jedná sa mi ešte o účtovanie či s DPH alebo bez DPH? Ďakujem.
ivka70v odpovedi mas aj to, stac prestudovat prilozene linky
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Mate v ramcovej zmluve so zivnostnikom aj taketo sankcie za to, co urobil/neurobil?
co vam dava opravnenie sakcionovat ho?
Ak ano, postupujte podla tejto zmluvy.
Ak nie, porusenie pracovnej discipliny mu nemozete fakturovat.