Dobrý deň prosím vás mame pracovníčku ktorá je u nás na hlavný prac.pomer v mesiaci september okrem hlav.prac.pomeru mala na iný druh práce vo firme aj dohodu o vykonaní práce pravid.príjem,túto dohodu o vykon.práce ukončila ale prac.pomer jej ostal, ako s evidenčným listom?pošleme ho až ked ukončí pracovný pomer alebo máme poslať zvlášť evidenčný list za túto dohodu?Ďakujem