Zavrieť

Porady

Cestovné náhrady

Zamestnanec je vyslaný na viacdňovú služobnú cestu. Cestu absolvuje vlastným motorovým vozidlom. Nakoľko v blízkosti SC má rodičov, tak zamestnanec trávi noc u nich a nie v hoteli. Nárok na náhradu výdavkov za ubytovanie nemá, ale môžem mu preplatiť stravné v plnej výške, vzhľadom k preukázateľnosti daňových výdavkov? / nie je doklad o ubytovaní/ Ako by ste postupovali Vy?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Dlžku pracovnej cesty určuje zamestnávatel. Zamestnanec má nárok na stravné v zmysle Zákona o cestovných náhradách bez ohladu na to, že nepredložil doklad o ubytovaní

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Stravné presne podľa času trvania PC. Pozri Zákon o CN.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.