zamestnanec pracoval vo firme 3 roky, potom zamestnávateľ rozviazal s ním pracovný pomer. Zamestnanec to dal na súd ako neplatné rozviazanie pp a súd vyhral. Súd určil zamestnávateľovi, že musí zaplatiť zamestnancovi náhradu mzdy. Za aké obdobie mám vypočítať priemerný zárobok a akým spôsobom?
Naposledy upravil marions : 23.10.18 at 04:44