Zavrieť

Porady

Stravné lístky, keď zamestnanec je PN

Vydavame stravne listky na mesiac dopredu. Od nich odpocitavame neodpracovane dni z predchadzajuceho mesiaca.
Teraz ale zamestanec bol cely marec na PN, takze neodpracoval celych 21 prac dni. V aprili sa vratil z PN, ibaze april ma iba 20 pracovnych dni.
Takze narok na 20 lístkov na april - 21 neodpracovanych dni v marci = -1 ks

Moze sa ten jeden minusovy listok odratat v maji?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Stravné lístky, keď zamestnanec je PN

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.