Zavrieť

Porady

kratenie počas rodičovskej dovolenky

zamestnankyna pobera materskú a prechádza na rodičovský počas poberania materskej sa jej nekrati dovolenka za neodprac.dni len počas rodičovskej, v prípade ak začne poberať len rodičovský lebo nema narok na materskú tak tiež sa jej počas poberania rodičovskeho tých napr.37 tyždnov nekráti dovolenka až po uplynutí tohto obdobia?dakujem
veronikasad V SP si ju nahlasovala na matersku alebo rodičovskú dovolenku?
SYLVI65 na materskú dovolenku
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Katy a R je offline (nepripojený) Katy a R

    Katy a R
    Či má nárok na materskú dávku, alebo nemá - to definuje zák o SP.
    Ale či ide o materskú, alebo rodičovskú dovolenku - tak to definuje ZP .

    Pozri tu: podľa mňa - Ak je to podľa odst 1 - tak sa dovolenka nekráti (a nielen matka, čo nemá nárok na materské, ale aj otec sa niekedy môže starať hneď o malinké dieťa, po narodení) .
    Ak ale už ide o odst 2 - "prehĺbenie" starostlivosti , vtedy už prichádza do úvahy aj krátenie riadnej dovolenky
    zze/2001-311/166

    kratenie počas rodičovskej dovolenky

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.