Po rok 2015 to vyzera takmer OK, spolu 37 dni dovolenky.
Ale oprav si dni, ktore pocitas, lebo napr. august 2014 ma 21 dni (zabudla si spocitat sviatok, cize pre istotu si vsade skontroluj pocty dni)
Rok 2016 bola cely na RD, neodpracovala ani jeden den, narok na dovolenku nevznikol.
Preco v roku 2017 pocitas v marci a decembri 31 dni, vsade inde pocitas spravne pracovne, len tu kalendarne? Ale ku krateniu nedoslo, cize narok 25 dni je OK.
Rok 2018 narok vobec nevznikol (ako rok 2016) - a nie uplne rozumiem, akych 45 dni tam kratis, dovolenku kratis len v tom roku, kedy dovod na kratenie vznikol.
Takze do roku 2018 ma narok 37+25 = 62 dni,
ak nedojde pripocitanim sviatkov k inemu krateniu.