Zavrieť

Porady

Nárok na dovolenku

Poprosím o utvrdenie. Ak zamestnanec pracoval od r.2016 na TPP a ukončil PP k 28.02.2019 tak za r. 2019 nemal nárok na žiadnu dovolenku? Neodpracoval 60 dní v roku. Je to takto správne?
Ďakujem pekne.
9 komentárov     zbaliť
veronikasad Kolko dni, vratane sviatkov odpracoval?
maped 43 dní
Tweety 2/12 je jeho nárok
maped uf, nedali sme mu nič. Už je to tam. Je to veľká chyba prosím?
Tweety Poškodilo ste ho,porušili ZP.
Tweety Ak vás nedajbože dá na súd, prehráte ho.
maped Mal teda mať 4 dni, myslím si že nás nedá na súd len či účtovne to vykazuje chybu? Už to neviem spätne vrátiť. Ďakujem pekne.
Tweety Stále to viete doplatiť.
ivka70 Co nevies spatne vratit? Preplatte mu dovolenku v aktualnom mesiaci, lebo s tym budete mat problem aj pri kontrole.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Vznikne jej nárok na dovolenku za odpracovane dni = 2/12 rocneho naroku.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Nie, nie je. Má nárok na 1/12 z ročného nároku za každých 21 odpracovaných dní. Teda, ak všetky odpracoval, má nárok na 2/12.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.