Zavrieť

Porady

Stravné lístky pre zamestnancov

Firma nakupuje stravné lístky pre zamestnancov avšak v nedostatočnom počte, nakoľko to išlo z mesiaca na mesiac rovnaký počet a aj keď sa prijal zamestnanec, tak sa to neupravilo. Nejak sa to neriešilo účtovne, iba mu zamestnávateľ dal tie peniaze na ruku?!
Teraz konečne sa navýši faktúra od ďalšieho mesiaca. Moja otázka znie: ak budem mať nejaké stravné lístky naviac, môžem tomu zamestnancovi spätne zaúčtovať za tie mesiace, ktoré nemám vykryté??? viem, že spätne by nemalo, ale či náhodou sa to nejak nedá vyriešiť.... cez výplatné pásky sme to neriešili, iba na konci mesiaca mi zamestnanec zaplatil za jeho podiel stravného lístka.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    U zamestnancov je možnosť vydať SL aj spätne. Obmedzenie platí len pre samotných živnostíkov. Ale píšeš, že tie peniaze dostali na ruku. Takže, ak už dostali namiesto SL finančný príspevok, potom už SL nedávaš. Vo všeobecnosti dať peniaze na ruku ak je možnosť zabezpečenia stravy nie je v súlade so zákonom.
    Naposledy upravil Tweety : 14.05.19 at 07:28
    nikula to viem... preto by som to takým spôsobom chcela podložiť v účtovníctve... finančne si to vysporiadam
    Tweety Tak prečo to takto robíte?

    Stravné lístky pre zamestnancov

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.