Zavrieť

Porady

krátenie RD za PN

Dobré rano mame zamestnankynu ktorá u nás pracuje 12 rokov od 22.2. do 5.8. bola na PN, ak odpracuje 60 dní do konca roku 2019 kedže PN je 116 prac.dní tak jej musím krátiť pn? ale musím počkať či odpracuje daných 60 dní kvôli nároku na dovolenku za kaledarny rok?dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    krátenie dovolenky nie je povinné, je to na rozhodnutí zamestnávatela.

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Musis cakat, kym odpracuje aspon 60 dnia az potom kratis rocny narok.
    Dovtedy vznika narok len na dovolenk uza odpracovane dni, za kazdych 21 dni narok na 1/12.

    co sa tyka kratenia, v ZP je ...môže zamestnávateľ krátiť dovolenku ....

    zze/2001-311/109/1

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.