Zavrieť

Porady

Môže si zamestnanec uplatniť čas potrebný na kurz ako služobnú cestu?

Zamestnanec si zaplatil kurz, ktorý mu pani riaditeľka schválila. Môže si uplatniť čas potrebný na tento kurz ako služobnú cestu?
4 komentárov     zbaliť
veronikasad Ako kurz súvisí s vykonom jeho prace? Preco si ho plati sam?
kuko323 Zvyšuje si kvalifikáciu na vlastnú žiadosť. My sme na tento kurz poslali 3 zamestnancov, ktorým to aj platíme, preto to berieme ako služobnú cestu, ale môžeme to tak robiť aj pri tejto štvrtej, ktorá sa tak rozhodla sama, síce jej to pani riaditeľka dovolila?
veronikasad Myslim, ze v tomto ptipade neide o pracovnú cestu, s vyuctovanim cestovnych nahrad. Ak to mate stanovene v internom predpise, mozete mu poskytnúť pracovné volno s náhradou mzdy.
kuko323 Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Chobot je offline (nepripojený) Chobot

    Chobot
    Podľa môjho názoru to je možné. V podstate ho firma vysiela na školenie. Z pohľadu pracovnej cesty je irelevantné, kto hradí poplatok za kurz.

    V porovnaní s ostatnými zamestnancami je rozdiel len v tom, že u nich ten kurz platí zamestnávateľ. Pokiaľ nadriadený tú prac. cestu prikáže, tak mu aj môže uznať cestovné náhrady. Nikde nie je podmienené, že cest. náhrady sa môžu uznať len v prípade, ak kurz platí zamestnávateľ.

    Tým, že ten kurz súvisí s prácou - zvyšovanie kvalifikácie - tak by s uznaním cesty v prípade kontroly nemal byť problém.

    V krajnom prípade by som to považoval ako študijné voľno s náhradou mzdy, ako uviedla veronika. Ale to už je skoro to isté, ako pracovná cesta, len by nemal cest. náhrady.

    Môže si zamestnanec uplatniť čas potrebný na kurz ako služobnú cestu?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.