Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Neplatene voľno
Chcem sa spýtať,či mám narok na neplatené voľno. Som vo výpovednej dobe , ktora končí k 31.8.19. Od nového zamestnávateľa som dostala termín na školenie 28.8. Terajší zamestnávateľ ma nechce uvoľniť, keďže už nemám dovolenku .
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
myslela som ze zsmestnavatel, kedy by si si mohla uplatnit voľno s nahradou mzdy na hladanie noveho pracovneho miesta.
K neplatenemu volnu potrebujes suhlas zamedtnavatela, inak budes mat absenciu... Netyka sa teba, iba keby si dostala vypoved od zamestnavatrla. Je to platene volno.
Zrejme ti zamestnávateľ nechce platit sviatok. Pokus sa dohodnut na ukonceni prac.pomeru k 27.8. a za 4 dni si zaplatis zdr.poistenie ako samoplatitel. nemusis povedať ze ides na skolenie, vypytaj si od noveho zamestnavatela potvrdenie, že si si hľadala prácu
Magie42
K neplatenemu volnu potrebujes suhlas zamedtnavatela, inak budes mat absenciu...
Chcem sa ešte spýtať na paragraf 141, ako je to s tým ospravedlnenym neplatenym volnom počas vypovednej doby,mala by som mať každý týždeň pol dňa ospravedlnene neplatené voľno na hľadanie noveho zamestnania...malo by to platiť aj pre mňa či?
Magie42
Zrejme ti zamestnávateľ nechce platit sviatok. Pokus sa dohodnut na ukonceni prac.pomeru k 27.8. a za 4 dni si zaplatis zdr.poistenie ako samoplatitel.
Naposledy upravil veronikasad : 25.08.19 at 15:49
Magie42
Neplatene voľno
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 09.02.05
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 11.01.05
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 22.12.04
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 24.09.04
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 09.09.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
