Zavrieť

Porady

Pri výpočte nároku na dovolenku pri MD sa počítajú kalendárne dni alebo pracovné dni?

Dobrý deň, chcela by som sa spýtať. Či pri výpočte nároku na dovolenku počas materskej dovolenky sa vychádza z kalendárnych dní alebo pracovných.

Ak zamestnankyňa bola na materskej dovolenke od 20.7.2016 do 14.3.2017
2016 - dovolenka 0 dní, lebo si pred nástupom na MD všetkú vyčerpala
2017 - ak by som brala do úvahy pracovné dni tak odpracované by mala 56 dní, čiže nemá nárok na dovolenku za celý rok alebo iba za odpracovanú dobu, v tomto prípade za január a február
- ak by som brala do úvahy kalendárne dni tak nárok na dovolenku vznikol za celý rok a to 20 dní

Ďakujem vopred za odpoveď
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Počitame pracovné dni aj sviatky. Za r. 2017 jej nárok na D za KR nevznikol. Vznikol ale nárok na D za odpracované dni a to vo výške 2/12 z ročného nároku.
    Naposledy upravil Tweety : 29.08.19 at 06:01
    veronikasad Prečo za rok 2017 nevznikol? Vznikol nárok na dovolenku za odpracované dni = 2/12 rocneho naroku.

    Pri výpočte nároku na dovolenku pri MD sa počítajú kalendárne dni alebo pracovné dni?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.