Zavrieť

Porady

Retazovy porod a dovolenka narok a kratenie

Dobry den, prosim o pomoc a vypocet naroku na dovolenku a pripadne kratenie pocas pn a rodicovskej.
Narok na dovolenku za rok 25 dni (33rokov dovrsenych v 2012)
HPP trval od 13.1.2012 do 2.7.2019
Zostatok dovolenky z 2013 nula
V januari a februari 2014 cerpane spolu 3dni dovolenky.
1.1.2014 - 12.2.2014 odprac. =43KD, 31PD
13.2.2014 - 10.7.2014 PN=148KD,106PD
11.7.2014 - 31.12.2014 MD=174KD,124PD
1.1.2015 - 5.3.2015 MD=64KD,46PD
6.3.2015 - 31.12.2015 RD=301KD, 214PD
1.1.2016 - 30.6.2016 RD=182KD, 130PD
1.7.2016 - 31.12.2016 MD=184KD, 131PD
1.1.2017 - 23.2.2017 MD=54KD, 39PD
24.2.2017 - 31.12.2017 RD= 311KD, 221PD
1.1.2018 - 31.12.2018 RD= 365KD, 261PD
1.1.2019 - 1.7.2019 RD= 182KD, 130PD
2.7.2019 - 2.7.2019 nastup do prace, ukonenie PP. Vraj dovolenka ziadna na preplatenie.
Ale narok by mohol byt aspon za rok 2014 a 2016. A "musi" sa kratit alebo len sa "moze"?
Prepadnut by nemala, alebo sa mylim....

Oba porody boli predcasne, takze nastup na MD 6alebo8tyzdnov pred terminom sa nestihol.
Dakujem za vsetky odpovede
veronikasad Zapocitavala si do odpracovanych dni aj sviatky?
Veronika258 Ano
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Katy a R je offline (nepripojený) Katy a R

    Katy a R
    určite má nárok na preplatenie nejakej dov
    2014 dov za kal rok - ale krátená - o 1/12 (teda nárok 11/12)
    2015 - dov za odpracované dni - nárok 2/12
    2016 - dov za kal rok - krátená o 2/12 (nárok 10/12)
    2017- dov za odprac dni - nárok 1/12
    - len ako laik som počítala, mzdárky opravia?
    .... opravujem - podľa komentárov nižšie. (krátenie len za celých ďalších 21 dní)
    Naposledy upravil Katy a R : 10.09.19 at 07:50
    4 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    veronikasad Katy, preco rok 2014 kratene o 2/12? (dni som neprepocitavala)?
    Katy a R za tú PNku! - ale oprav ma prosím, ak je to zle
    Tweety r2014 106 dní DPN, krátenie o 1/12.
    veronikasad Prvych 100 prac.dni krátenie 1/12, za každých ďalších celych 21 prac.dni 1/12 , co nie je tento pripad.
      zbaliť

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    r. 2014 krátenie o 1/12, 2015 nárok 2/12, 2016, krátenie o 2/12, 2017 nárok 1/12, 2018-9 bez nároku.
    4 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    Veronika258 Dakujem za Vase reakcie, zhrniem to:
    2014 narok 25minus 3 čerpanie minus 2kratenie=20 k preplatenuz
    2015 narok 4=4 k preplateniu
    2016 narok 25minus 4kratenie=21 k preplateniu
    2017 narok 2=2 k preplateniu

    Spolu: 47dni musi firma preplatit
    Tu je vynimka co sa tyka prepadnutia zo straych rokov, dobre rozumiem?
    ivka70 Ano.
    Tweety správne
    Veronika258 Dakujem Vam, ste super.... To bude kopa penazi ???????????? skoda ze nie moje..
      zbaliť

    Retazovy porod a dovolenka narok a kratenie

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.