Zavrieť

Porady

Ak dlhoročný zamestnanec dosiahol dôchodok, musí sa robiť nová pracovná zmluva?

Zamestnanec mi doniesol rozhodnutie o starobnom dôchodku, stačí mu do programu iba zapísať dôchodok a upraviť poistenia alebo treba s ním uzavrieť novú pracovnú zmluvu.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Stina je offline (nepripojený) Stina

    Stina
    nie je potrebné robiť novú zmluvu. len v programe zapísať dôchodok.
    monika08031992 V tom prípade, že zamestnanec dosiahol dôch.vek 17.júla ale rozhodnutie mu prišlo iba teraz, musím opravovať aj výplatu a výkazy spätne?
    Tweety áno

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Nezačína nový PP tak netreba novú zmluvu. Stačí upraviť to, že ide o dôchodcu.
    monika08031992 V tom prípade, že zamestnanec dosiahol dôch.vek 17.júla ale rozhodnutie mu prišlo iba teraz, musím opravovať aj výplatu a výkazy?

    Ak dlhoročný zamestnanec dosiahol dôchodok, musí sa robiť nová pracovná zmluva?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.