Žena je v trvalom pracovnom pomere a po materskej nastúpila na rodičovskú dovolenku (dieťa narodené február 2019), a mohla by mať dohodu u iného zamestnávateľa na cca 50 € mesačne, nepokazí si prípadnú ďalšiu materskú, ak by mala druhé dieťa do troch rokov? Ďakujem za odpoveď...