Zavrieť

Porady

Súbeh dvoch PP a OČR

Prosím Vás, chceme zamestnať zamestnanca, ktorý je na OČR z iného zamestnania. Teda má pracovný pomer inde, ale v súvislosti s pandémiou tam nepracujú a zamestnanec je na OČR. .....Môžeme ho my zamestnať s tým, že by si čerpal aj OĆR? ....podľa mňa, ak ho my zamestnáme, on musí OČR ukončiť. Ale dotyčný tvrdí, že môže mať aj OČR, aj pracovať. Prosím, poradíte? Ďakujem veľmi pekne.
ivka70 Ak bude u vas pracovat, ako splni podmienku naroku OCR:
= potreba osobnej a celodennej starostlivosti o zdravé dieťa do desiatich rokov veku, ak

-predškolské zariadenie alebo zariadenie sociálnych služieb, v ktorých sa dieťaťu poskytuje starostlivosť, alebo škola, ktorú dieťa navštevuje, boli rozhodnutím príslušných orgánov uzavreté alebo v nich bolo nariadené karanténne opatrenie....

Akonahle by sa zamestnal, o osetrovne by prisiel
mondes Ďakujem veľmi pekne. Áno, už som si to zistila. Vďaka.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Akonahle by sa zamestnal, o osetrovne by prisiel

    Súbeh dvoch PP a OČR

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.