Zavrieť

Porady

Zrušenie prihlasenia.

Dobry den. 8.4.bol dohodar prihlaseny do soc.poist.Nenastupil. Da sa ešte zrušiť prihlasenie? Do kolkych pracovnych alebo kalend. dní?ďakujem
11 komentárov     zbaliť
Mila123 ak vám to nepôjde cez vaše prihlásenie, tak potom napíšte e-mail na pobočku SP a zrušia Vám prihlásenie, z dôvodu, že dohodár nenastúpil do zamestnania (ak máte ale už spísanú dohodu podľa ZP, je potrebné ju oficiálne písomne zrušiť)
Tina5959 Spísaná dohoda je- len nie je podpísaná,keďže v prvý den neprišiel.
Môžem dať cez epobocku RLFO a zrušenie prihlásenia?Je potrebné posielať ešte potom mesačný výkaz, ked sa odhlasi aj zamestnavatel?
Mila123 zrušenie prihlásenia znamená, že nikdy u vás nebol v stave , t.j. bez toho, že by bol v mesačnom výkaze na SP i ZP
Tina5959 Dá sa to aj tak? Nemusim dat odhlašku?
Alebo ak je datum prihlasenia 8.4.a odhlasku dam tiež 8.4.?
Tina5959 Ešte jeden problem, s ktorym si neviem poradit.Pri poslednom prihlásení sme zistili, ze v roku 2012 nebol zrejme odhlaseny zamestnanec na dohodu.Je tam len datum dohoda začiatok-koniec, zrejme zo zmluvy. Asi nebol odhlaseny.Dá sa to ešte teraz bez pokuty, s tym že zadam datum odhlasenia 30.11.2012?
Mila123 iba so sankciou to pôjde, ale ako to že máte mesačné výkazy v poriadku? ten dohodár stále pracuje?
Tina5959 Nie, nepracuje. A vykazy neboli ešte podavane, nakolko teraz bol SZČO znovu prihlaseny ako zamestnavatel. Predtym bol v r.2011. Potom mal nejaky čas živnost zrusenu, a teraz sa znovu prihlasil ako zamestnavatel.A vyskocilo to tam.
Mila123 aha......zavolajte na pobočku skúste sa dohodnúť, predpokladám, že ani MZ nebol zrušený......
Tina5959 Čo je MZ?
Mila123 malý závod (zamestnávateľ)
Tina5959 Este sa opytam. Ak zamestnancovi skonci prac.pomer a cerpa PN,Ocr z ochrannej lehoty.podava firma mesacny vykaz do soc. a zdrav. poist. aj za takeho, vlastne uz byvaleho zamestnanca?Ci ho uvadza na vykaze. Som zaciatocnik, tak sa pre istotu opytam.Dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Zrušenie prihlasenia.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.