Myslím,že pána netreba plašiť.Ľudí s neplatným OP chodí veľa a zbadajú to až ked potrebujú dačo vybaviť. Toť kolega chodil skoro rok a ked to zistil baba mu za okienkom povedala,že mal šťastie,že ho nekontrolovala hliadka,vtedy by určite dostal pokutu. Je ale smutné,že zamestnanec SBS nevie,že k spôsobilosti na výkon práce ho oprávňuje preukaz odbornej spôsobilosti a nie neplatný OP. Ak by ale riešil v práci nejaký prípad a došlo by ku konfrontácii,mohol by mu PZ toto oprávnenie odňať aj na základe neplatnosti OP. Takže priateľu buď rád,že ťa pani na to upozornila,choď si ho vybaviť,dostaneš potvrdenie a je to OK.
1. Firmu je trt po tom, či je OP platný.
Veď po Slovensku je plno jedincov, čo ho nemajú platný...a keby im bol zakázaný prístup na pracovisko, tak to by bolo teda iná káva.
Poznámka - účtovníčku je potrebné poslať medzi šanóny a kalkulačku...ona nemá právomoc ohľadom prideľovania služieb...alebo snáď aj hej ?
2. Čo bráni ísť vybaviť si nový OP ? Je to otázka pár minút (ktoré sa ovšem môžu predlžiť o čas čakania) a fertig. Do 2-3 týždňov nový doklad dôjde.
3. Je potrebné myslieť aj na to, že pri nejakej kontrole na pracovisku polišmi by títo neplatný OP mohli zadržať.
O nejakej kontrole pri jazde autom ani nevravím...tam by hrozila aj nejaká pokutička.
Takže ak sa tu ideme baviť o nátlaku, tak ten by som bez mihnutia oka nazval pohodlnosťou tvojej osoby...či ???
==============
Znova zopakujem.
Odhliadnuc od neplatného OP sa mi zdá, že tak trochu preháňaš alebo zavádzaš.
Ono totiž sa mi nejak nechce veriť, že by si firma - účtovníčka dovolila zmraziť výplatu....
Keby aj hej...tak to by ju jeden pekne poslal do teplej diery...a keby firmu (účtovníčku) zažaloval, rozhodne by súd vyhral.
A) Ty si povinný si kontrolovať OP a v prípade konca platnosti si vybaviť nový - že ideš meniť adresu a preto si "čakal" - to je tvoja vychcanosť.
B) Platný preukaz odbornej spôsobilosti nenahradzuje preukaz totožnosti. V prípade podrobnej kontroly - nevieš dokázať, že ty si ty a tým pádom platný preukaz spôsobilosti ti je na houno!
C) zamestnávateľ má zaručene určité podmienky a pravidlá (nielen vyplývajúce zo zákona) - a pokiaľ nemáš platný preukaz totožnosti - môže ťa dať mimo službu, neplatené voľno, vyhodiť ťa.
https://www.home.saxo/sk-sk/accounts...gdocumentation
"Vládou vydaný identifikačný doklad
Obsahujúci vaše meno, jedinečné osobné identifikačné číslo, fotografiu a podpis. Môže sa jednať o jeden z nasledujúcich dokladov:
Pas
Vodičský preukaz
Občiansky preukaz
Dokument musí byť:
Aktuálny a platný
Vydaný oficiálnym vládnym úradom"
A) Ty si povinný si kontrolovať OP a v prípade konca platnosti si vybaviť nový - že ideš meniť adresu a preto si "čakal" - to je tvoja vychcanosť.
B) Platný preukaz odbornej spôsobilosti nenahradzuje preukaz totožnosti. V prípade podrobnej kontroly - nevieš dokázať, že ty si ty a tým pádom platný preukaz spôsobilosti ti je na houno!
C) zamestnávateľ má zaručene určité podmienky a pravidlá (nielen vyplývajúce zo zákona) - a pokiaľ nemáš platný preukaz totožnosti - môže ťa dať mimo službu, neplatené voľno, vyhodiť ťa.
====================
1. To je tvoj názor
2. Hlúposť jak traky.
3. Ujovina na kvadrát...
To akože fakt chceš tvrdiť, že v zákonníku práce je nejaká zmienka o tom, že neplatný OP je dôvodom na výpoveď ?
P.S.:
Veď takýto názor by som nazval právne bezvedomie.