Dobrý deň,

Chcel by som si overiť či dobre rozumiem výkladu §141 ods. 4-5 Zákonníka práce (Dôležité osobné prekážky v práci).

Jedná sa o nasledovné. V práci mi po predložení priepustky od lekára nechcú uznať viac ako 4h náhrady pracovného času. Nakoľko podľa §141 má zamestnanec právo na 7 dní vyšetrenia u lekára pričom z §141 ods. 4 a 5 "Za jeden deň sa považuje čas zodpovedajúci dĺžke pracovného času...".

Teraz pracovný deň máme u nás plánovaný na 8h Po-Pia, Ale lekára mi uznajú len na 4h, tak ja si to automaticky si to vykladám ako: 7dní x 8hodín = 56hodín čo je čas, ktorý mi musí zamestnávateľ nahradiť v prípade ošetrenia ročne. Ak mi zoberú ale za každé ošetrenie len 4h tak po siedmich ošetreniach mám 7 x 4h = 28hodín a otázke je: stále mám nárok na zvyšných 28hodín u lekára čo by dokopy dalo 56 hodín napriek tomu že to bude 14dní ale po 4hodiny?

Ďakujem.
S Pozdravom Peter.