Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
ešte podotázka: keď dávam do nákladov napr. strav.lístok v hodnote 89,-Sk je ich spolu 21 za mesiac, z toho 55% je 1027,95 a ja som to dala do nákladov ako 1027,50Sk môže to byť takto na konci zaokrúhlené??Myslím, že to zase nie je až taký rozdiel a je to aspoň zaokrúhlené na celé haliere. Chcela som počuť Váš názor, díky
My máme 89,- SKK, lístky a účtujem takto :
36,- SKK platí zamestnanec
4,- ide zo sociálneho fondu
48,95 SKK ide do nákladov firmy
0,05 sú nedaňové náklady
ešte podotázka: keď dávam do nákladov napr. strav.lístok v hodnote 89,-Sk je ich spolu 21 za mesiac, z toho 55% je 1027,95 a ja som to dala do nákladov ako 1027,50Sk môže to byť takto na konci zaokrúhlené??Myslím, že to zase nie je až taký rozdiel a je to aspoň zaokrúhlené na celé haliere. Chcela som počuť Váš názor, díky
A kam si zaúčtovala ten rozdiel 0,45? Veď to je daňový náklad, tak nie je dôvod o ňom neúčtovať.
jasné, takže by som to mohla ku konci roku preúčtovať jedným dokladom na 527. Zrátať kolko mi to robí rozdiel za celý rok a ten tam potom preúčtovať? Nemusím to spätne opravovať po jednotlivých dokladoch?Díky za trpezlivosť.
Ja to riešim takto a neviem, či by z toho nemohol byť problém: 48,95 dávam do nákladov a zvyšné platí ZC, nakoľko tvorba SF je strašne malá, nič z nej nedávam (1. asi to budem musieť vyčerpať na konci roka určitú časť?). Pri 89 korunovom stravnom lístku pomer ZCa je 40,05 a nie v každom mesiaci pri počte dní to vyjde na celé koruny. Napr mesiac s 21 prac. dňami - pomer ZCa je 841,05, mzdový program mi strhne z výplaty ZCa iba 841,-- a tých 0,05 Sk dávam ako halierové vyrovnanie do nákladov. Len ma teraz napadlo, 2. či by som to mala dávať do nedaňových nákladov alebo to nemusím sledovať?
jasné, takže by som to mohla ku konci roku preúčtovať jedným dokladom na 527. Zrátať kolko mi to robí rozdiel za celý rok a ten tam potom preúčtovať? Nemusím to spätne opravovať po jednotlivých dokladoch?Díky za trpezlivosť.
Áno, takto preúčtuješ, priložíš výpis účtu 527 , prepočet a doúčtuješ.
Ja to riešim takto a neviem, či by z toho nemohol byť problém: 48,95 dávam do nákladov a zvyšné platí ZC, nakoľko tvorba SF je strašne malá, nič z nej nedávam (1. asi to budem musieť vyčerpať na konci roka určitú časť?). Pri 89 korunovom stravnom lístku pomer ZCa je 40,05 a nie v každom mesiaci pri počte dní to vyjde na celé koruny. Napr mesiac s 21 prac. dňami - pomer ZCa je 841,05, mzdový program mi strhne z výplaty ZCa iba 841,-- a tých 0,05 Sk dávam ako halierové vyrovnanie do nákladov. Len ma teraz napadlo, 2. či by som to mala dávať do nedaňových nákladov alebo to nemusím sledovať?
Ten rozdiel zo zrážky od zamestnanca je 548-daňovo uznaný náklad.