Zavrieť

Porady

Nerovnommerné rozvrhnutie pracovného času a sviatok

Mam takyto problem.
Zamestnanci su zamestnani ako vratnici a stiedaju sa, každý robí 12 hodín a potom ma den- dva volno. Problem: Ak zamestnanec pracuje prave v čase, ked je sviatok, musim mu vyplatit priplatok za pracu vo sviatok?
Je odmenovany mesacnou mzdou a v pracovnej zmluve ma zakotveny nerovnomerny pracovny cas.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    J+K je offline (nepripojený) J+K

    J+K
    Keďže podľa nejakého nazvime to "rozpisu práce" mal ísť pracovať vo sviatok a aj skutočne pracoval, myslím si, že niet čo riešiť. Jednoznačne ten sviatok odpracoval, takže mu treba okrem mesačnej mzdy vyplatiť aj zvýhodnenie za prácu vo sviatok.

    Nerovnommerné rozvrhnutie pracovného času a sviatok

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.