Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Programátor, obchodný zástupca konzultant a implementačný partner pre ľudské zdroje, ekonomiku a logistiku ...viacGejzaH
Zamestnanec je zároveň aj SZČO a z podnikateľskej činnosti platí sociálne poistenie z maximálneho vymeriavacieho základu. Má platiť odvody do SP aj z pracovného pomeru?
Keď sa nemýlim, ak má zamestnanec viac zamestnávateľov, platí zo všetkých príjmov len z max. VZ na sociálku tj. ak má z troch zamestnaní 100.000 Sk, platí len z 75044 príp. 28142, pričom maximum u každého zamestnávateľa sa posudzuje samostatne. Platí to aj pre horeuvedený prípad?
V sociálke nám povedali, že súbeh dvoch poistení v tomto prípade nastáva len vtedy, ak by jeho plat z pracovného pomeru dosiahol max VZ tj. 75044 (to nemá) a teda nech pekne platí aj z pracovného pomeru. Čo vy na to?
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Lektor - dane, mzdy a odvody a poslanec NRSR (SaS) ...viacJozef Mihál
Poistné na SP sa prednostne platí z PP. Ak v PP dosiahne VZ 75044 Sk, ako SZČO neplatí nič - okrem rezervného fondu, ten platí ako SZČO bez ohľadu na PP, až do výšky VZ 75044 Sk.