Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
pracovná zmluva od 1. ak je to sobota?
Dobrý deň,
súrne potrebujem zistiť, či dať pracovnú zmluvu zamestnancovi od 1.3. alebo až od 3.3., keďže toho 1.3. to vychádza na sobotu.... On začína pracovať až toho 3.3. Ide mi o to, či je potom on sám povinný doplatiť si za 1. a 2.3. poistné, ak mu dám zmluvu až od toho 3.3..... Veľmi pekne ďakujem za odpovede.
súrne potrebujem zistiť, či dať pracovnú zmluvu zamestnancovi od 1.3. alebo až od 3.3., keďže toho 1.3. to vychádza na sobotu.... On začína pracovať až toho 3.3. Ide mi o to, či je potom on sám povinný doplatiť si za 1. a 2.3. poistné, ak mu dám zmluvu až od toho 3.3..... Veľmi pekne ďakujem za odpovede.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Spravidla sa PZ začínajú prvým dňom v mesiaci, bez ohľadu na to, že je to víkend. Inak by nemal vykryté tie dva dni.
Daj si otázku. Ak by 1.3. nebola sobota, tak by nastúpil do práce 1.3., alebo až 3.3. ?
Samozrejme, že ak bude mať zmluvu od 3.3.2008 je povinný si za tie 2 dni doplatiť ZP sám. Lenže ako ho teraz 5.3. nahlási do SP od 1.3. ?
Neviem ako u Vás, ale u nás SP akceptuje prihlášky, ktoré sú vystavené a odovzdané na SP najneskôr 1 deň pred nástupom do práce. U ZP v tom nevidím problém. Zákon je raz taký, do SP káže prihlásiť zamestnanca pred začiatkom vykonávania prác, logicky mal byť prihlásený pred nástupom do práce.
A.B. 
A.B.
Samozrejme, že ak bude mať zmluvu od 3.3.2008 je povinný si za tie 2 dni doplatiť ZP sám.
HankaS
Neviem ako u Vás, ale u nás SP akceptuje prihlášky, ktoré sú vystavené a odovzdané na SP najneskôr 1 deň pred nástupom do práce. U ZP v tom nevidím problém.
tacasina
pracovná zmluva od 1. ak je to sobota?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
