Prosím o radu, ako je to s náhradou cestovného pri ceste do práce s prihliadnutím na skutočnosť, že pri uzatváraní pracovného pomeru nebol predmetom pracovnej zmluvy záväzok zamestnávateľa hradiť cestovné výdavky.
Ak by tu bola povinnosť hradiť cestovné, tak moja druhá otázka by bola z čoho a v akej výške. Ďakujem za odpovede.