Zavrieť

Porady

Dohoda o zmene či dodatok?

Ahojte poraďáci,
obraciam sa na Vás s prosbou o radu. Asi banalita no pre mňa komplikácia...
Máme zamestnankyňu ktorej dohodnutým miestom výkonu práce v PZ bola Haniska, kde robila vedúcu. Od 01.01.2008 ju nadriadený presunul do Košíc do inej pobočky vykonávať vedúcu. Pričom je naďalej poverená vedením pobočky v Haniskej. (dostala aj písomné poverenie)
Ako túto zmenu miesta písomne urobiť? Môžem to urobiť dohodou o zmene PZ s tým, že napíšem, že miesto výkonu práce sa zmenilo na Košice, kde vykonáva funkciu vedúcej pričom pracovná náplň sa v podstate nemení?V niektorých drobných bodoch sa prac. náplň mení, ale to podstatné zostáva...A že ostatné veci zostali nezmenené?
Ďakujem krásne za Vaše rady a odpovede!
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    KvetkaK je offline (nepripojený) KvetkaK

    KvetkaK
    Urobte s ňou dohodu o zmene pracovnej zmluve a uvediete v ktorom bode sa mení a ako.

    Dohoda o zmene či dodatok?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.