Zavrieť

Porady

RZZP, honoráre, vysoký príjem

1.Prosím o riešenie povinnosti podať RZZP zamestnancovi, ktorý mal pri pravideľnom mesačnom príjme nad max. VZ niekoľko honorárov. Skutočnosť prekročenia max. ročného VZ sa neberie do úvahy?

2. študent VS ukončil štúdium k 1.9.08. Do konca r. 2007 pracoval v dvoch krátkodobých prac. pomeroch s príjmom do 15000,- u každého. Vzniká povinnosť podať RZZP?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Jozef Mihál je offline (nepripojený) Jozef Mihál

    Lektor - dane, mzdy a odvody a poslanec NRSR (SaS) ...viac Jozef Mihál
    1. Mal príjmy podľa § 6 ZDP, nie sú to vyňaté príjmy - musí podať RZZP (o.i. preto, lebo zamestnávatelia si "zaslúžia" svoje preplatky).

    2. Nemusí podať RZZP. Podobne ako ďalšie státisíce zamestnancov, ktorí nemali kolísavý príjem a ani iný dôvod prečo by mali podávať RZZP.

    RZZP, honoráre, vysoký príjem

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.