Zavrieť

Porady

zmena trvaleho prac. pomeru na DoPC

Prosim o radu. mame zamestnanca, ktory je zamestnany v trvalom pracovnom pomere na skrateny pracovny uvazok. Od 1.6.2008 s nim bude podpisana dohoda o pracovnej cinnosti na max. 10 hodin tyzdenne. Co ma zamestnavatel urobit, co sa tyka socialnej poistovne a ZP? ma nahlasit zmenu alebo ho odhlasit ako ukoncenie pracovneho pomeru? dakujem vopred za odpovede.
<SCRIPT language=JavaScript type=text/javascript> <!-- function cyb_switch_pnfpnt() { var option=['new_thread','thread_confirm']; for(var i=0; i<option.length; i++) { obj=document.getElementById(option[i]); obj.style.display=(obj.style.display=="block")? "none" : "block"; } } --> </SCRIPT>
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    zmena trvaleho prac. pomeru na DoPC

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.