Zavrieť

Porady

zosobnenie škody

Chcela by som sa opýtať ako postupovať, ked zamestnanec spôsobil nedbalou prácou škodu zamestanávateľovi. ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    monkyba Pozri príspevok
    Chcela by som sa opýtať ako postupovať, ked zamestnanec spôsobil nedbalou prácou škodu zamestanávateľovi. ďakujem
    Určite spísať záznam o škode a pri uplatňovaní jej náhrady postupovať podľa ZP §179- §191.

    monkyba je offline (nepripojený) monkyba

    monkyba
    to som si našla, že môže to byť 4násobok priemernej mzdy. Jedná sa o hrubu mzdu? Ako je to potom z minimálnou mzdou.Musím mu ju dať alebo nie. Je nejaká sumu, ktorú musí dostať ked mu niečo zosobnujem?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.