Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Problémový zamestnanec
Ahojte.
Potrebujem poradiť: uzatvorili sme so zamestnancom pracovnú zmluvu na dobu neurčitú so skúšobnou dobou 3 mesiace. Môžem dodatkom k pracovnej zmluve zmeniť dobu neurčitú na dobu určitú? Alebo môžem s týmto zamestnancom skončiť pracovný pomer v skúšobnej dobe a následne uzatvoriť novú pracovnú zmluvu na dobu určitú?
Spomínaný zamestanec je problémový, nedokáže sa prispôsobiť a neustále vyvoláva konflikty. Šéf mu napriek tomu chce dať ešte šancu, dať mu dva mesiace na to, aby dokázal, že sa zmenil, ale o týždeň mu končí skúšobná doba, po ktorej bude platiť pracovná zmluva na dobu neurčitú. Ďakujem za rady
Potrebujem poradiť: uzatvorili sme so zamestnancom pracovnú zmluvu na dobu neurčitú so skúšobnou dobou 3 mesiace. Môžem dodatkom k pracovnej zmluve zmeniť dobu neurčitú na dobu určitú? Alebo môžem s týmto zamestnancom skončiť pracovný pomer v skúšobnej dobe a následne uzatvoriť novú pracovnú zmluvu na dobu určitú?
Spomínaný zamestanec je problémový, nedokáže sa prispôsobiť a neustále vyvoláva konflikty. Šéf mu napriek tomu chce dať ešte šancu, dať mu dva mesiace na to, aby dokázal, že sa zmenil, ale o týždeň mu končí skúšobná doba, po ktorej bude platiť pracovná zmluva na dobu neurčitú. Ďakujem za rady
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Môžeš , stačí Dodatok k pracovnej zmluve, alebo Dohodou o zmene dĺžky trvania pracovného pomeru! Predsa to podpisujú obidve strany, len aby to podpísal!
My sme takého problémového zamestnanca mali. Bol odmeňovaný úkolovou mzdou, ale keďže vždy málo vyrobil, museli sme mu doplácať do min. mzdy. Čo mohol, pokazil. Takže viac škody ako úžitku. Mali sme potom ešte poťahovačky s inšpektorátom práce i s políciou. Našťastie mu končila doba určitá, takže sme sa ho po dlhom trápení zbavili.
Problémový zamestnanec
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
