Melinda Dobrý deň,
mám zamestnanca, ktorý v máji odpracoval 9 dní, mal 1 dovolenku, a 12 dní nemocenského. Hrubá mzda je 9106,- Sk. Dostal k tomu 39510,-Sk prémie, ešte na minulý rok. Aký bude VZ na odvody?
Vedeli by ste mi poradiť?
Vopred ďakujem.
Skúsim vyrátať, no nie som mzdárka, tak snád niekto ešte potvrdí alebo ma opraví a doplní.
Takže bol na PN 12kalendár.dní? Ak áno, tak za ostatných 19kal.dní v máji je treba riadne vyrátať odvody. Jeho HM za 5/08 je 48616,-. Predpokladám (no neviem iste), že v tomto prípade nie je dôležité, či sú to prémie za minulý rok.
Nemocenské poistenie a garančné poistenie má max.mesačný VZ t.č. 28142,- Sk. Takže za 19dní v máji je to 17249,- (28142:31 x19).
Pre
ostatné odvody do SP (dôch, v nezam,rezer) , okrem úrazového, platí max.mesač.VZ 75044,-, takže v máji je to cca 2420,77 (75044:31) na kal.den. Jemu vychádza 2558,74 na kal.den (49616:19), aj tu prekročil maximum, preto ho treba upraviť na maximum za 19kal.dní. Takže VZ by mal podla mna byť 45995,- (75044:31 x19)
Úrazové poistenie samozrejme z celej hrubej mzdy 48616,-
V zdravotnom sa nevyznám