Predpokladam, že skratka DoVP je dohoda o vykonaní práce a o ktorej pojednáva § 226 ZP. Postupovať musite tak, ako je dohodnuté v " Dohode" , ktorá by mala byť uzatvorená písomne a kde by mala byť vymedzená prac.úloha, dohodnutá odmena za jej vykonanie a predpokladaný rozsah práce, pokiaľ to nevyplýva priamo z vymedzenia prac. úlohy. Pokiaľ sa dohodár dohodol so zamestnavateľom , že sa mu bude preplácať aj čas stravený cestovaním, tak mu to musíte zaplatiť , s tým že táto doba bude zahrnutá do limitu max. 300 hod. . Cestovné náhrady mu poskytnete za podmienky, že je to tiež bude zakotvevé v "Dohode " , pričom je možne dohodnúť poskytnutie cest.náhrad i za cesty z miesta pobytu do miesta výkonu práce a späť . Toto platí vo všeobecnosti. Iné okolnosti by mohli nastať , keby sa jednalo o dohodárov - študentov , hlavne vo v platení poistn. do zdr. poisťovne /pri prijme nad 3000 Sk./ Inak dohody sa zdaňujú 19 % -ntami a zamestnavateľ odvádza 0,8 % do uraz.poistenia. Pekný deň.

Kto by mi spracoval vzorovú služobnú cestu do Prahy autom zaradeným do majetku firmy? Konkrétne údaje Vám pošlem. Vopred ďakujem