Z odmeny vyplatenej počas MD sa platí zdravotné poistenie. Sociálne poistenie sa neplatí. Preto úvahy, či to ovplyvní jej materskú, nemajú význam.

P.Mihál , veľmi pekne ďakujem za radu . Ale ak môžem , chcela by som Vás poprosiť ešte o jednú vec . V §140 ods.1 Z.o soc.poistení sa hovorí , kedy nemusí platiť poistenie zamestnanec . V §140 ods.6 , kedy nemusí platiť zamestnávateľ . Sú tam vymenované všetky poistenia okrem úrazového . Z toho mi vychádza , že v mojom prípade , odvedieme za zamestnanca daň,zdravotné poistenie a firma úrazové poistenie. Ale môžem sa samozrejme mýliť .Priznám sa , mzdová problematika , nie je moje hobby a mám v nej medzery . Ďakujem a prajem Vám pekný deň.

Chtiac nechtiac musím s Vami súhlasiť.V § 140 odsek 6 sa nehovorí o neplatení úrazového poistenia. Preto zamestnávateľ by mal z odmeny odviesť poistné na úrazové poistenie.

Ďakujem za odobrenie.

Dobry den.
Chcela by som obnovit tuto temu - plati tato odpoved aj v r.2006?
Dakujem

Áno .