Zavrieť

Porady

materská, resp. následná rodičovská dovolenka a dohoda o vykonaní práce

Dobrý deň, potrebovala by som radu a tiež potvrdenie môjho vnímania tejo záležitosti. Momentálne som na RD a 09.03.2009 nastupujem opäť na MD. Chcela by som pracovať na dohodu o vykonaní práce. Zatiaľ som zistila, že príjem z tejto práce neovplyvní výšku môjho materského, resp. následne rodičovského príspevku. Je to takto správne? A ďalšia otázka sa týka mojej odvodovej povinnosti v prípade súbehu MD/RD a dohody o vykonaní práce. Musím podávať daňové priznanie a ročné zúčtovanie zdravotného poistenia?
Komu je potrebné hlásiť prácu na dohodu o vykonaní práce - sociálnej poisťovni a tiež ÚPSVaR?
Ďakujem za rady!
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    materská, resp. následná rodičovská dovolenka a dohoda o vykonaní práce

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.