Teší ma, že som Vás našla. Veľa som sa dozvedela. Ale mám ešte dilemu:
Chcem začať podnikať, potrebujem zodp.zástupcu. Už viem, že ho môžem na skrátený prac.čas zamestnať, ale ešte premýšlam, či by sa to nedalo robiť jednoduchšie a to založením s.r.o., ktorú by na svoje podnikanie využíval aj manžel. Nerozumiem veľmi problematike s.r.o., ale čo som zatiaľ vyzistila, asi by musela mať zodp.osoba živnostenský list a teda by musela platiť odvody a to by ma vyšlo asi drahšie ako pracovná zmluva. Ale ak by nemusela mať živn.list... nemôže byť jednoducho len uvedená ako zodp.osoba? Asi si to predstavujem, ako "Hurvínek válku", že?
A ešte podotázka: čo ak by bola moja zodp.osoba na materskej dovolenke? Môže byť u mňa za veľmi malú mzdu zamestnaná a neohrozí to jej rodič.príspevok a iné...
Ďakujem!!!