§ 48
Pracovný pomer na určitú dobu


(2) Pracovný pomer na určitú dobu možno dohodnúť najdlhšie na tri roky. Pracovný pomer na určitú dobu možno predĺžiť alebo opätovne dohodnúť v rámci troch rokov najviac jedenkrát.


(4) Ďalšie predĺženie alebo opätovné dohodnutie pracovného pomeru na určitú dobu do troch rokov alebo nad tri roky je možné len z dôvodu
a) zastupovania zamestnanca,
b) vykonávania prác, pri ktorých je potrebné podstatne zvýšiť počet zamestnancov na prechodný čas nepresahujúci osem mesiacov v kalendárnom roku,
c) vykonávania prác, ktoré sú závislé od striedania ročných období, každý rok sa opakujú a nepresahujú osem mesiacov v kalendárnom roku (sezónna práca),
d) dohodnutého v kolektívnej zmluve.

Dobrý deň, napísali ste mi, že PZ nemôžem predlžiť viac ako 1x počas 3 rokov. Ale v prar. 48 ods. 6., písm. g. je napísané, že ak má firma najviac 20 zamestnancov, môžem predlžiť PZ na dobu určitú opakovane. Takže ak spadám do tejto podmienky, môžem ju predlžiť znova od toho 28.1. 2009 do 31.10.2010? Ak aj ten pracovník vykonáva sám túto prácu - kvalitára v našej spoločnosti, takže z tých 20 zamestnancov je na túto prácu sám? Díky

Dobrý deň, napísali ste mi, že PZ nemôžem predlžiť viac ako 1x počas 3 rokov. Ale v prar. 48 ods. 6., písm. g. je napísané, že ak má firma najviac 20 zamestnancov, môžem predlžiť PZ na dobu určitú opakovane. Takže ak spadám do tejto podmienky, môžem ju predlžiť znova od toho 28.1. 2009 do 31.10.2010? Ak aj ten pracovník vykonáva sám túto prácu - kvalitára v našej spoločnosti, takže z tých 20 zamestnancov je na túto prácu sám? Díky

Veľmi komplikovane zadávaš otázku, neviem čo má spoločné to, že je na túto prácu sám s počtom zamestnancov.

Máte menej ako 20 zamestnancov? Ak áno, tak každému môžeš predlžovať PZ koľkokrát len firma potrebuje. A je jedno, koľko ľudí je na konkrétnu prácu, alebo v rovnakom pracovnom zaradení.

áno, môžeš opakovane uzatvátať PP na dobu určitú, ak zamestnávate vo vašej firme do 20 zamestnancov