Zavrieť

Porady

Dovolenka zamestnanca

Potrebovala by som poradiť ohľadom dovolenky zamestnanca, nakoľko s personalistikou ešte veľmi nemám skúsenosti.
Ide o 2 zamestnancov, jeden nastúpil 01.08. a druhý 16.09., majú nárok na dovolenku za každých 21 odpracovaných dní vo výške 1/12. Neviem, ako mám správne nastaviť v programe nárok na dovolenku. Pri výpočte mzdy za prvý mesiac majú mať uvedenú ešte 0 a každý mesiac zvyšujem podľa odpracovaných dní? Alebo dopredu vypočítam nárok do konca roka? Nie som si istá, či mám v programe správne nastavený nárok na dovolenku.

prvý zamestnanec by mal mať ku koncu roka nárok 5/12 x 20 dní ?
druhý zamestnanec by mal mať nárok ku koncu 3/12 x 20 dní ?

Ďakujem veľmi pekne za pomoc.
Beáta
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    VERONIKA6 je offline (nepripojený) VERONIKA6

    VERONIKA6
    beata.b Pozri príspevok
    Potrebovala by som poradiť ohľadom dovolenky zamestnanca, nakoľko s personalistikou ešte veľmi nemám skúsenosti.
    Ide o 2 zamestnancov, jeden nastúpil 01.08. a druhý 16.09., majú nárok na dovolenku za každých 21 odpracovaných dní vo výške 1/12. Neviem, ako mám správne nastaviť v programe nárok na dovolenku. Pri výpočte mzdy za prvý mesiac majú mať uvedenú ešte 0 a každý mesiac zvyšujem podľa odpracovaných dní? Alebo dopredu vypočítam nárok do konca roka? Nie som si istá, či mám v programe správne nastavený nárok na dovolenku.

    prvý zamestnanec by mal mať ku koncu roka nárok 5/12 x 20 dní ?
    druhý zamestnanec by mal mať nárok ku koncu 3/12 x 20 dní ?

    Ďakujem veľmi pekne za pomoc.
    Beáta
    Počítaš správne, iba si u nich prevere nárok podľa odpracovaných rokov.

    Dovolenka zamestnanca

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.