Mam dotaz, ako ma vyzerat zmluva o dodavke prac, sluzieb cez zivnostenske opravnenie, aby to danovy urad nepovazoval /neprekvalifikoval/ na prijem zo zavislej cinnosti ?
Ide o to, ze vela zamestnavatelov chce, aby ich pracovnici presli na zivnost, ale je to stale v podstate pzc a DU to nekompromisne vraj prekvalifikuje a co potom ti "chudaci zivnostnici", ktori takto naletia svojim byvalym zamestnavatelom. /Ide mi konkretne o stavbarov, uctovnikov, murarov a tak.../ Dakujem za odpovede a nazory.