Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Narok na paragraf
Zdravim,
prosim Vas poradte mi na kolko paragrafov mam narok ak mam zmluvu na 6 mesiacov. Plati ze polovicu cize ak na 1 rok mam 7 tak na pol roka 3? Este sa chcem opytat ze ci sa rata pocet paragrafov od zaciatku noveho roka alebo od zaciatku zmluvy.
prosim Vas poradte mi na kolko paragrafov mam narok ak mam zmluvu na 6 mesiacov. Plati ze polovicu cize ak na 1 rok mam 7 tak na pol roka 3? Este sa chcem opytat ze ci sa rata pocet paragrafov od zaciatku noveho roka alebo od zaciatku zmluvy.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
S týmto súhlasím.
Toto nie je tak, vo výstupných listoch sa neuvádza, koľko dní na ošetrovanie či vyšetrenie dieťaťa zamestnanec vyčerpal, preto u nového zamestnávateľa má znovu nárok na 7 dní. Písal som o tom aj tu:
http://www.porada.sk/585631-post7.html
Paragraf nie je ohraničený môžeš si ho vybrať kedy chceš aj každý druhý deň. Môžeš mať aj viac ale preplácať ti budú len tých sedem. Alebo ak máš dieťa tak ďalších sedem.
Čerpať ho môžeš hneď po nástupe do druhého zamestnania.
Toto presne neviem ale myslím si že keď skončíš tak ti to napíšu do papierov koľko si čerpala a podľa toho vie ten nový zamestnávateľ, koľko máš ešte nárok ( na ten platený ).
Čerpať ho môžeš hneď po nástupe do druhého zamestnania.
Toto presne neviem ale myslím si že keď skončíš tak ti to napíšu do papierov koľko si čerpala a podľa toho vie ten nový zamestnávateľ, koľko máš ešte nárok ( na ten platený ).
pali1 
pali1
http://www.porada.sk/585631-post7.html
No, hlavne, ze si rozumiete. Ja z nadpisu ani zo zadania neviem, na co sa popoluska pytala... 
Zakony su samy paragraf...
Zakony su samy paragraf...
Narok na paragraf
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
