Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
dohoda o skončení pracovného pomeru
chcela by som poprosiť o radu. Podpísala som ukončenie pracovného pomeru paragraf 60. Pracovnala som v tejto firme 6 mesiacov.Chcela som sa spýtať, či mám nárok na odstupné, ked sme sa pri podpisovaní na ňom dohodli, ale teraz mi ho zamestnávateľ nechce vyplatiť. Vdohode mám uvedení len paragraf 60, ale nie je tam uvedený dôvod ani výška odstupného. Chcela by som vedieť či je pri tomto paragrafe zákonom stanovené 2mesačné odstupné. Výpoved dohodou som mala k 28.2.2009, chcela by som vedieť,či sa s tým dá ešte niečo robiť.Ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Výpoveď si nedostala ale dohodli ste sa na ukončení PP.To je rozdiel. Nie, odstupné nedostaneš. Vybabral s tebou.
na odstupné je nárok len v prípade, že v dohode je písomne uvedený organizačný dôvod ukončenia prac.pomeru. Bohužial asi s vami zamestnávatel vypiekol, ked vám to síce slúbil, no v dohode to neuviedol.
ved pozri priamo Zákonník práce klikni na modré písmenká ZP (potom si zvol aktuálne znenie, lebo sa ti zobrazí znenie od 1.1.06) ,
§ 60 hlavne ods.2
+ § 76 ods. ods.1 (odstupné)
ved pozri priamo Zákonník práce klikni na modré písmenká ZP (potom si zvol aktuálne znenie, lebo sa ti zobrazí znenie od 1.1.06) ,
§ 60 hlavne ods.2
+ § 76 ods. ods.1 (odstupné)
Takže, asi nemám nárok na odstupné aj ked som dostala výpoved zo dňa na deň a nemala som ani 2-mesačnú výpovednú lehotu ani odstupné. V zmluve nemám napísaný ani dôvod ani výšku odstupného. Ďakujem
Slavinka77 
dohoda o skončení pracovného pomeru
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
