Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Vydieranie zamestnávateľom
Pekný podvečer,
chcem sa spýtať, či niekto neviete poradiť, kam sa obrátiť, a či to vôbec stojí za to, ak vedenie firmy využíva momentálnu krízu jednoznačne v prospech seba a na úkor zamestnancov si manažment firmy vypláca neskutočné odmeny, kým zamestnanci majú krátenú mzdu na polovicu, naďalej využívajú všetky benefity firmy, služobné autá pre vlastnú potrebu atd. Zamestnancom však nechcú uznať ani návštevu u lekára, ktorú si vraj majú nadpracovať. Chceli sme sa obrátiť na inšpektorát práce, keďže nemáme odbory, ale pravdepodobne odmeny a platy manažmentu riešiť nemôžu.Ďakujem.
chcem sa spýtať, či niekto neviete poradiť, kam sa obrátiť, a či to vôbec stojí za to, ak vedenie firmy využíva momentálnu krízu jednoznačne v prospech seba a na úkor zamestnancov si manažment firmy vypláca neskutočné odmeny, kým zamestnanci majú krátenú mzdu na polovicu, naďalej využívajú všetky benefity firmy, služobné autá pre vlastnú potrebu atd. Zamestnancom však nechcú uznať ani návštevu u lekára, ktorú si vraj majú nadpracovať. Chceli sme sa obrátiť na inšpektorát práce, keďže nemáme odbory, ale pravdepodobne odmeny a platy manažmentu riešiť nemôžu.Ďakujem.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Obráťte sa naň, aspoň ho trošku prevetrajú.
lemon. 
Pekný podvečer,
chcem sa spýtať, či niekto neviete poradiť, kam sa obrátiť, a či to vôbec stojí za to, ak vedenie firmy využíva momentálnu krízu jednoznačne v prospech seba a na úkor zamestnancov si manažment firmy vypláca neskutočné odmeny, kým zamestnanci majú krátenú mzdu na polovicu, naďalej využívajú všetky benefity firmy, služobné autá pre vlastnú potrebu atd. Zamestnancom však nechcú uznať ani návštevu u lekára, ktorú si vraj majú nadpracovať. Chceli sme sa obrátiť na inšpektorát práce, keďže nemáme odbory, ale pravdepodobne odmeny a platy manažmentu riešiť nemôžu.Ďakujem.
chcem sa spýtať, či niekto neviete poradiť, kam sa obrátiť, a či to vôbec stojí za to, ak vedenie firmy využíva momentálnu krízu jednoznačne v prospech seba a na úkor zamestnancov si manažment firmy vypláca neskutočné odmeny, kým zamestnanci majú krátenú mzdu na polovicu, naďalej využívajú všetky benefity firmy, služobné autá pre vlastnú potrebu atd. Zamestnancom však nechcú uznať ani návštevu u lekára, ktorú si vraj majú nadpracovať. Chceli sme sa obrátiť na inšpektorát práce, keďže nemáme odbory, ale pravdepodobne odmeny a platy manažmentu riešiť nemôžu.Ďakujem.
Vydieranie zamestnávateľom
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
