Zavrieť

Porady

Zamestnanec a dlhodobá pôžička do spoločnosti.

Prosím o radu.

Zamestnanec by chcel poskytnúť dlhodobú pôžičku do spoločnosti na dva roky.
Ako by sa dalo zmluvne ošetriť nejakým bodom, v prípade, že dostane výpoveď, dá výpoveď, resp. sa v spoločnosti uskutočnia nejaké zmeny a bude chcieť vyplatiť pôžičku hneď ako sú mu známe uvedené skutočnosti.

ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa bodov

    Stanislav 1975 je offline (nepripojený) Stanislav 1975

    Stanislav 1975
    Betka, velmi jednoducho-dajte si do zmluvy, že spoločnosť vyplatí peniaze napr. do 7 dní od požiadavky vrátiť uvedenú požičku-ja tu absolutne nevidím problem, čo sa dá do zmluvy - to v nej bude...

    betka je offline (nepripojený) betka

    betka
    Ano, ja pozerám na túto situáciu i účtovne.
    Závazok spoločnosti bude ako dlhodobý, a ups, v okamihu sa môže stať okamžite splatným.
    OK, Vďaka

    Stanislav 1975 je offline (nepripojený) Stanislav 1975

    Stanislav 1975
    betka Pozri príspevok
    Ano, ja pozerám na túto situáciu i účtovne.
    Závazok spoločnosti bude ako dlhodobý, a ups, v okamihu sa môže stať okamžite splatným.
    OK, Vďaka
    Aha, účtovne , hmhm-to asi prenechám vačším účtovnickým hviezdam ako som ja- ja som len účtovník-amatér...

    Zamestnanec a dlhodobá pôžička do spoločnosti.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.